Tevrede
Is vernoem kurrikulum, Curriculum vitae (CV) of ook CV na 'n tipe van professionele dokument waarin 'n potensiële werkgewer of kontrakteur volledige en gedetailleerde inligting oor 'n persoon se lewensgeskiedenis kry, soos wie hy is, wat hy bestudeer het, waar hy gewerk het en hoe lank, watter talente hy het, hoe om hom te kontak en vele ander inligting wat as relevant beskou word.
Een van hierdie inligting is die doelwitte: kort-, medium- of langtermyndoelwitte wat die persoon se werk en persoonlike bestemming rig. U ambisies, as u wil, verstaan as 'n pad vorentoe en nie net dinge om te besit nie.
Werkgewers gee spesiale aandag aan hierdie aspek van die CV as hulle 'n idee wil kry van die verwagtinge van die individu en wil weet waarheen hulle hul pad gevestig het. Geen onderneming sal 'n werknemer wil aanstel wat nie weet wat hulle wil hê nie, aangesien hulle dit halfpad kan ontdek en kan vertrek nadat hulle tyd en opleiding in beslag geneem het..
Die skryf van hierdie doelwitte moet kort en bondig wees, tot die punt, sonder om die leser se tyd te mors en sonder om gekke frases te gebruik wat eintlik niks sê nie.
Dit kan u dien:
- Die 20 vaardighede en vaardighede wat u nie in u CV kan ontbreek nie
Tipes doelwitte in 'n kurrikulum
Die doelwitte waarna in 'n CV verwys word, kan van verskillende tipes wees, afhangende van die gebied waarna hulle verwys, naamlik:
- Persoonlike doelwitte. Dit gaan oor die individuele aspirasies van die persoon, daardie ambisies wat sy lewe dryf en wat vir hom betekenis gee vir die toekoms. Aangesien dit persoonlik, byna intiem is, verskil dit van persoon tot persoon, selfs meer as werk of professionele persone, en hulle beantwoord gewoonlik die vraag: Hoe sien jy jouself in die nabye toekoms? Dit bevat gewoonlik die noodsaaklike huweliksvoorwaardes, familie, lewensrigting, langtermyn aspirasies, ens.
- Arbeidsdoelwitte. Hulle verskil van persoonlike persone omdat hulle slegs oor professionele aangeleenthede handel, maar om hierdie rede is hulle nie minder individueel nie. In werklikheid het niemand dieselfde loopbaanaspirasies in die lewe nie, of is dit gemaklik om op dieselfde plekke te werk of dieselfde dinge te doen, so hierdie doelwitte dui op die vraag: Wat soek jy in 'n werk of in 'n onderneming?
Doelwitte in onervare hervat
Dit is dikwels moeilik om doelwitte te beskryf as u geen of geen werkservaring in u strewe het nie.
Soos ons later sal sien, is dit egter glad nie 'n belemmering vir die skryf daarvan nie, maar inteendeel: dit is die geleentheid om belangstelling te toon en om intrinsieke waardes van die menslike natuur (en veral van die jeug) uit te lig soos hulle kan wees:
- Nuuskierigheid. 'N Nuuskierige persoon kan leer uit enige gebied wat voorgestel word en sal altyd 'n bietjie van alles weet.
- Verbintenis. Dit is die kosbaarste bate van ondernemings en waarna hulle in elke werker streef. Dit is altyd 'n goeie idee om toewyding aan persoonlike doelwitte te koppel.
- Veelsydigheid. Om te weet hoe om 'n bietjie van alles te doen of bereid te wees om dit te leer, is 'n waarde wat verlore gaan as 'n individu hiperspesialiseer, maar in 'n kurrikulum sonder ervaring is dit 'n groot sukses.
- Verantwoordelikheid. Onontbeerlik om op enige pos aansoek te doen. Eerlikheid in die omgang met die onderneming verseker wederkerigheid van u kant.
- Ywerig om te leer. 'N Sekere ambisie is nodig om aan die gang te kom in enige beroep of professionele loopbaan, en dit impliseer dat u nuwe dinge wil leer. Hulle sal in geen werk iemand wil hê wat geweier het om te verander en aan te pas nie; baie minder as u nog nie ondervinding het nie.
- Intelligensie. In teenstelling met die algemene opvatting, het intelligensie niks te doen met formele kennis of ingewikkelde wetenskaplike probleme nie, maar met die vermoë om aan te pas by probleme waarmee hulle eenvoudiger en doeltreffender opgelos kan word.
Al hierdie waardes kan dien om persoonlike en professionele doelwitte te ondersteun in die lig van 'n kurrikulum sonder ervaring.
Sien ook:
- Voorbeelde van talente
Voorbeelde van persoonlike doelwitte vir 'n CV
- "Woon in die stad en stig 'n blywende huis wat uiteindelik skuiling bied vir 'n mediumgrootte gesin."
- "Ontdek my sterkpunte en talente as 'n individu en verkry 'n groter kennis van myself wat in diens van ander gestel kan word."
- "Vestig verhoudings met kollegas en kennisse waarmee ek as individu kan groei en op 'n oorspronklike en betekenisvolle manier tot die gemeenskap kan bydra."
- "Om ander die geleentheid te gee om te voed op my lewenservarings en skuiling te bied aan behoeftiges, in die mate dat ek myself op alle gebiede van my lewe oortref."
- "Bevredig aan my behoeftes en die van my familiekern deur professionele aktiwiteite wat verband hou met my persoonlike passies."
- "Om my talent te ontwikkel in 'n ervarings- en professionele omgewing wat bevorderlik is vir uitruil, debatvoering en die verwesenliking van komplekse en nuwe idees."
- "Waarborg die toekomstige welstand van my gesin en gee terselfdertyd 'n goeie mate terug aan die samelewing waarin ek werk."
Dit kan u dien:
- Belangstellings en stokperdjies wat ons aanbeveel om in die CV op te neem
Voorbeelde van loopbaandoelwitte vir 'n CV
- "Verdien 'n plek in die professionele voorhoede van die sektor deur my moeite, deursettingsvermoë en ervaring wat ek in vorige poste opgedoen het."
- "Om deel te wees van 'n suksesvolle organisasie wat nie net sy eie nis in die mark bereik nie, maar ook sy teenwoordigheid positief in die samelewing laat voel."
- "Gaan voort met my professionele opleiding in 'n onderneming wat my loopbaan waardeer en my die nodige geleenthede bied om my talente te toets en nog meer te groei binne 'n professionele groep van uitnemendheid."
- "Vestig werk in 'n mededingende organisasie, waarmee ek my ervaring en kennis kan bydra tot 'n gekonsolideerde werkspan."
- "Om deel te wees van die bestuur van 'n suksesvolle onderneming, gerig op innovasie, entrepreneurskap, en wat my professionele loopbaan kan benut om 'n bietjie nader aan die bereiking van sy doelwitte te kom."
- "Bied my talente en professionele kennis aan professionele persone en ondernemings wat dit nodig het en wat 'n toegewyde verhouding tot wedersydse voordeel en herhalende aanstellings met my vestig, terwyl ons die verskillende scenario's in die gesig staar wat ons van sukses skei."
- "Konsolideer my verhouding met my professionele kundigheidsgebied deur my aan te sluit by 'n organisasie wat sy werkspan geleenthede bied vir vervulling, toewyding en groei, professioneel en persoonlik."
Voorbeelde van werksdoelwitte vir 'n onervare CV
- "Gee kontinuïteit aan wat ek geleer het in my professionele praktyke binne 'n onderneming waarmee ek my professionele opleiding in u span kan voortsit."
- "Betree die professionele personeel van 'n jong organisasie wat veelsydigheid en toewyding waardeer en my groeigeleenthede bied."
- "Sluit aan by 'n werkspan waar daar ruimte is vir toewyding, leer en nuuskierigheid, en waar my akademiese reis gerieflik is."
- "Om deel te wees van 'n organisasie wat glo in menslike talent en werksverbintenis, waar ek my vermoëns op die proef kan stel en die geloof wat in my geplaas is, suksesvol kan terugbetaal."
- "Om my eerste stappe te neem in 'n gekonsolideerde onderneming op die gebied van my akademiese studies, waaraan ek my talente kan bied en waarmee ek professioneel kan groei".
- "Vestig my in 'n organisasie wat my werkstabiliteit gee en wat glo in die toewyding en opleiding van sy werknemers."
- "Soek 'n onderneming om voordeel te trek uit my persoonlike vermoëns, soos verantwoordelikheid, veelsydigheid, intelligensie en die begeerte om te leer."
Dit kan u dien:
- Voorbeelde van persoonlike doelwitte en doelwitte
