Tevrede
Die demokrasie Dit is die politieke stelsel waarin sommige van die mense wat gesagsposisies sal beklee (gewoonlik twee van die drie magte, die uitvoerende en die wetgewende) gekies word onderhewig aan die wil van die meerderheid van die volwassenes wat hulle gaan verteenwoordig.
Die gees van demokrasie gaan verder as die blote meerderheidsbesluit en wag dan op 'n nuwe geleentheid om die posisies te hernu: daar word verwag dat mense wat in 'n demokrasie leef, hulself sal verbind en aan verskillende besluitnemingsliggame sal deelneem, miskien met minder impak as die verkiesings, maar nie vir daardie rede onbelangrik.
Een van die rande van demokrasie blyk dus te wees dat mense wat stem, hul verteenwoordigers verkies, maar dit beteken nie dat hulle alle besluite moet prysgee nie, maar dat hulle kan voortgaan om deel te neem aan verskillende gevalle van die daaglikse lewe.
Dit lyk dus logies om te dink dat die openbare sfeer baie bied gevalle waar demokrasie kan manifesteer, buite die eie keuse van die politieke owerhede. Dit is algemeen dat mense 'n paar gevalle van verteenwoordiging het bo die wat die hele samelewing bied, soos vakbonde, studentesentrums of ruimte vir deelname in die buurt of buurt.
Sien ook: Voorbeelde van die regte in die alledaagse lewe
Op hierdie plekke kry die individuele besorgdheid van die mense natuurlik krag en kan dit 'n impak hê op die openbare orde wat nie individueel sou plaasgevind het nie, aangesien die meeste van diegene wat deur die twee keusemagte verteenwoordig word, nie vloeibare kommunikasie met hul verteenwoordigers het nie.
Hierdie soort verteenwoordigende liggame is meer as wat nodig is vir 'n effektief demokratiese samelewing, en dit is korrek om die moontlikheid wat die meeste individue het om toegang tot enige van hulle te verkry, te versprei. Die gedeelde belange wat tussen die verskillende lede ontstaan, verhinder nie dat verteenwoordigers gewoonlik demokraties daar gekies word nie, wat verantwoordelik is vir toegang tot die vergaderings met die algemene politieke owerhede.
Dit is egter ook korrek om aan te dinkdemokrasie op die mees privaat gebied van menseverhoudinge. Hierdie manier van dink oor demokrasie is baie meer betwisbaar, aangesien die verhoudings wat in die privaat orde gevestig is, nie dieselfde is as dié van die openbare orde nie, die kritiek op die permanente demokratiese bestel geldig is: niemand sou as korrek dink nie dat 'n vader en 'n seun byvoorbeeld dieselfde besluit neem wanneer hulle die vakansieplek wil kies, of nog erger, 'n dokter en 'n pasiënt begin 'n bespreking oor die te kies behandeling. Daar is egter gevalle waar demokratiese gesondheid selfs binne die privaat sfeer manifesteer.
Sien ook: Voorbeelde van demokrasie op skool
Voorbeelde
Volgens die twee gevalle, sal die volgende lys voorbeelde bevat van geleenthede waarin demokrasie in die alledaagse lewe duidelik gemaak word.
- Voor die inwerkingtreding van 'n wet bied die kongres 'n ruimte waarin mense wysigings kan voorstel.
- 'N Onderneming het sy organisasie -skema aangepas, en daar is vloeibare kommunikasiekanale tussen werknemers en base oopgemaak.
- Die ruimte vir menslike hulpbronne van 'n onderneming stel werknemers in staat om vryelik aan hul base uitgereik te word, sonder vrees vir vergelding daarvoor.
- Die pa bring twee flieks huis toe, en die familielede sal een kies om vanaand te kyk.
- Deur 'n objektiewe diagnose te gee, in plaas van om die pad te kies wat hy wil, verduidelik die dokter aan die pasiënt die situasie waarin hy is en tussen die twee kan hulle ooreenkom oor die behandeling, as daar verskeie opsies is.
- Die administrasie van die gebou is verskriklik, en die konsortium het 'n vergadering belê om die onderneming te verander.
- Die studentesentrum het 'n vergadering met die skoolhoof gereël om 'n klag in te dien oor die toestand van die toilette by die skool.
- Na die dans kies die assistente die koningin wat 'n versiering sal ontvang.
- 'N Buurtvergadering sal die besluit neem oor watter van die twee hoeke 'n verkeerslig geplaas sal word.
- Die oproep deur die regering tot gesamentlike vergaderings waarin werkers en werkgewers werksomstandighede bespreek.
Dit kan u dien: Voorbeelde van demokrasie
