Na die diensverhouding kan die werkgewer gevra word vir 'n Werksertifikaat waarin die tyd vir die lewering van dienste, die aard van die dienste, die bewys van salarisse, bydraes en bydraes en die moontlike professionele kwalifikasies van die werker in die raamwerk van opleiding of professionalisering, bepaal word.
Die wet kies ongetwyfeld maatskappye om die sertifikaat uit te reik sodra die verhouding gesluit is, omdat die sertifikate die enigste hulpmiddel is om die uitgevoerde werk betroubaar te demonstreer.
Maatskappye kan egter ook verplig wees om die sertifikate uit te reik so gereeld as wat die werknemers dit nodig het, en laasgenoemde kry met vooraf kennisgewing aan die departement van menslike hulpbronne die verpligting om die sertifikaat binne twee dae uit te reik: anders is dit onderhewig aan verskillende boetes en vergoeding.
Redes om dit aan te vra
Baie redes kan 'n werknemer motiveer om 'n werksertifikaat aan te vra: soms is dit 'n versoek om 'n lening, in ander vir 'n nuwe werk, en in ander om die prosedures vir die aftrede. By sommige geleenthede kan die inhoud van die sertifikate effens aangepas word volgens die bedoelings van die werknemer, wat beklemtoon wat volgens hulle die belangrikste is volgens die ontvanger van die sertifikaat.
Die inhoud van die werksertifikaat is geskik vir baie verskille, en daar is nie veel regulering in hierdie verband nie. Een van die basiese kwessies is dat, as 'n sertifikaat uitgereik word as gevolg van die beëindiging van 'n diensverhouding, die oorsaak van die diensbeëindiging of ander manifestasies wat die wetlike raamwerk oorskry, nie vermeld moet word nie. Ja, nie-nakoming van verpligtinge rakende bydraes en bydraes mag voorkom, solank dit betroubaar by die feite aangepas is.
Volgens die verskillende alternatiewe wat die vereiste van 'n werksertifikaat kan motiveer, word voorbeelde van werksertifikate hieronder genoem:
Sertifikaat om 'n lening aan te vra
Buenos Aires, X van X van 20XX
VIR WIE DIT KAN BELANG:
Ek stel u hiermee in kennis dat meneer ... .. met DNI -nommer XXXXXXXX sedert XXXXXXX in die XXXXXXX -sektor van XXXXXXXX werk.
Gedurende daardie tydperk beklee die heer XXXXX die posisie van XXXXXX met 'n gemiddelde bruto salaris van: ______ Argentynse pesos.
Sonder om verder te groet, groet hy jou.
(Handtekening, stempel en verduideliking)
XXXXXX
Menslike Hulpbronne Bestuurder
Gesertifiseer as 'n verwysing vir toekomstige werk.
Buenos Aires, X van X van 20XX
Die ondergetekende, namens XXXX met adres op XXXXXX, XXXX, XXX, verklaar dat mev. XXXXXX, geïdentifiseer met DNI XXXXXX, gewerk het in ons instelling wat die pos van XXXXX vervul het, wat in die XXXXXXX -plan omskryf is, van XXXXX tot die XXXXXX.
Gedurende sy ampstermyn het mnr. XXXXX stiptelikheid, eerlikheid en verantwoordelikheid getoon in die opgedrae take.
Ons voorsien u van hierdie werkbewys vir die doeleindes wat u toepaslik ag.
(Handtekening, stempel en verduideliking)
XXXXXX
Menslike Hulpbronne Bestuurder
Sertifikaat nodig om sekere opleiding of soortgelyke by te woon
Buenos Aires, X van X van 20XX
Ons sertifiseer dat mnr. XXXXXXXXXXX met DNI XXXXXXX in ons onderneming werk, van XX / XX / XXXX tot XX / XX / XXXX (as dit 'n kontrak se vervaldatum het) die funksie van XXXXX vervul en die volgende aktiwiteite met betrekking tot XXXX uitvoer (Dit is algemeen dat toelating tot hierdie opleidings aantoon dat hulle sekere aktiwiteite uitgevoer het).
Sonder meer, opreg,
XXXXXX
Handtekening, verduideliking en titel van die ondertekenaar
